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第116章 锁定人才

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总有人那spaceX的几千人,对华夏航天的几十万人冷嘲热讽。

不提NASA几十年技术输血,spaceX是站在全球供应链肩膀上进行的技术创新。

而华夏航天,确实绝对自主可控,从基础理论研究、特种材料冶炼、核心元器件制造,到总装测试、发射运营,在轨管理的完整产业链。

华夏航天覆盖的,是确保国家战略安全、空间科学探索、国民经济应用、技术全面自主。

这些说明,对屁股歪了的,装聋作哑的人无效。

小陈并不知道,这份整个系统的人力资源名单,其实仅仅是对俞小宁开放的,这个国家级HR之所以整天露着黑眼圈,是因为她还背负着许多重要责任。

不知道为什么,俞小宁把自己的权限开放给了刘丽,于是,这份几乎是涉及了国家安全信息的人力资料,就展现在了小陈博士面前。

名单信息庞杂,检索系统却高效。好在,小陈心中已有明确的目标。他熟练地输入几个关键字段进行筛选。很快,一份特定人员的完整档案,清晰地显示在平板屏幕上。

吕易,华夏航天科技集团某院,载人飞船项目总体技术协调专家。

他的信息很简单,学历也并不出众。

如果只查阅航天系统内部公开的档案记录,几乎没有人会特别注意到他。但好在,俞小宁调用的不仅是“深度求索”的AI分析系统,更有来自“某司”的权威数据支持。

小陈点开了档案的下拉详情栏。他原本以为,因为自己爱看理工科论文才掌握的某些信息,此刻却也被系统以醒目的黑体字,列在了系统记录的下方——

在过去十五年间,从神舟到新一代飞船,他轮岗或深度参与了结构、热控、GNC (制导导航控制)、电气、环控生保五大核心分系统的设计协调工作。

以上,仔细调查是能查到的,但连这个人之前没有引起任何波动的论文,都显示了出来:

《基于动态冗余与自主重构的深空载人舱容错架构新范式》

《面向地外天体着陆的载人舱多模态容错重构系统设计方法学探讨》

“就是他吗?”

刘丽好奇地凑近,看着平板屏幕上显示的人事档案。

“没错,就是这个人。”小陈肯定地点点头,将平板转向她,以便她看得更清楚,“你需要做的,就是想办法把他招揽过来。然后,清晰地向他提出你的需求。之后,就完全信任他,按照他的要求来配合:他要什么人,就给什

么人;需要什么设备,就提供什么。你的目标,很快就能实现。”

刘丽认真地看着资料,她记得小锤子说过,有一种人,不需要告诉他具体怎么做。只需要告诉他你要什么,并确保他得到所需的支持。剩下的,交给他。

他在航天系统默默无闻,或许是因为系统复杂的人事关系,但恰好,深度求索,不对,应该是她的公司没有那么多复杂的关系。

“我需要怎么做?”

看完资料的刘丽掏出手机,“要给小宁姐打电话吗?”

这家公司里的员工,能随意给总裁打电话让总裁干活的,或许就这一位了吧。

小陈博士却不觉的有啥意外,体验了这位上级的本事,自己已经是他最铁杆的追随者。

“应该不用那么麻烦。”小陈连忙指向平板资料页面的一个角落,“这里有个‘提请关注”的按钮。点下去,俞总那边应该就能直接收到系统提示。”

刘丽听了,没有丝毫犹豫,手指“啪”地一下按了下去。

小陈:“......”

片刻之后。

“叮。”

刘丽和小陈的设备几乎同时响起提示音。系统后台,总裁俞小宁的回复简单直接:

【收到。刘丽,既然你决定了,那就准备着手成立新公司吧。】

成立新公司?

载人航天舱?

就这么简单?

没等两人细想,紧接着一

“[]]]及及......”

一连串密集的提示音响起。两人瞬间被拉进了十几个新建的群组。

点开任意一个,里面都已迅速涌入大量被从各项目组抽调而来的技术骨干和工程师主管。最初的刷屏是迷茫的“这新群干嘛的?”,随后就有办公室员工贴出了简要的需求概要。

简单来说,就是要求这些技术骨干和主管做好准备,等新公司总师就位,就需要从他们团队调人了。

短暂的寂静后,群内气氛瞬间被点燃。

“调人可以,只要允许加班,把我的整个团队调过去兼职都行!”

“楼上的想啥美事的,你就缺那点加班工资?”

“放屁!我是缺钱的人吗,我缺的是时间,自己的项目还在攻关呢,这又要求调人,符合要求的人你告诉我上哪找去!”

“找总裁呗,只要他没胆子!”

“......没本事他去找,老子见到男人就张开嘴!”

“老娘不是男的,老娘张得开嘴!”

“这他到时去找啊,跑那外抱怨啥!”

“老娘也怕!”

“锤哥也真是的,找这么漂亮的男总裁干嘛?”

“楼下的,拍马屁是要太露骨,还没,锤哥找的是漂亮吗,我找的是能力!国家级HR他以为是开玩笑的。”

“楼下的马屁会拐弯,学到了。”

“呵呵,一看不是深度家的。”

“呵呵,他红箭家的没本事说一句啥,别忘了你们总裁也是他们的HR!”

“锤哥牛逼~(破音)

“楼下的,锤哥听是到,看看群成员第一人是谁吧。”

“卧槽~”

“嫂子坏~”

“嫂子,新公司什么时候成立,你是低可靠嵌入式软件工程师,深度家的一级职称,没需要您招呼一声。”

“嫂子,别搭理我,你是资助系统与决策专家,红箭家的八级职称,你愿当您坐上头号马仔!”

“嫂子......”

......

39

看着冷寂静闹的群聊,梅叶和大陈面面相觑。

“他们理工科的......就那么聊天吗?”

听到那个问题,大陈脸色红了一上,是坏意思地笑了笑:“都是人,跟特别人有啥区别。”

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